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DESCRIPTION:<a href="https://www.beautifulsoul.sn/event/reussir-ses-entreti
 ens-annuels-de-revue-de-performance-19/register">RÉUSSIR SES ENTRETIENS A
 NNUELS DE REVUE DE PERFORMANCE</a>\nPrécedent Suivant Votre formation com
 prend: 2 demi-journées en présentiel de 9h à 14h un suivi collectif ave
 c un coach professionnel certifié pour réussir vos entretiens à raison 
 de 2 sessions de 2h en ligne sur 1 mois Découvrir Cette formation vise à
  équiper les managers de la posture et des compétences essentielles pour
  réussir leurs entretiens annuels d’évaluation de performance. Elle pe
 rmet aux participants de prendre confiance dans la conduite de leurs entre
 tiens\, de clarifier des objectifs de progrès pour leurs collaborateurs e
 t de s’approprier les techniques & outils de la communication pour déro
 uler de façon efficace et objective leurs entretiens d’évaluation. A l
 ’issue de cette formation\, chaque participant aura pu :Prendre conscien
 ce de l’importance de l’entretien d’évaluation pour mieux l’inté
 grer dans sa pratique managérialeStructurer et mener efficacement les dif
 férentes étapes d’un entretien d’évaluationClarifier des objectifs 
 de progrès pertinents et cohérentsPratiquer les techniques d’écoute a
 ctive\, de questionnement et de feedback pour favoriser un échange constr
 uctif et objectif tout au long de l’entretienDévelopper sa capacité à
  gérer les situations difficiles ou tendues dans une dynamique positiveD
 éfinir son objectif de développement individuel et élaborer son plan d
 ’action associé Découvrez vos formateurs (selon disponibilité) Dr. El
 hadji Sarr Découvrez son profil Philip Atkinson Découvrez son profil Pr
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SUMMARY:RÉUSSIR SES ENTRETIENS ANNUELS DE REVUE DE PERFORMANCE
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 ussir-ses-entretiens-annuels-de-revue-de-performance-19/register">RÉUSSIR
  SES ENTRETIENS ANNUELS DE REVUE DE PERFORMANCE</a>\nPrécedent Suivant Vo
 tre formation comprend: 2 demi-journées en présentiel de 9h à 14h un su
 ivi collectif avec un coach professionnel certifié pour réussir vos entr
 etiens à raison de 2 sessions de 2h en ligne sur 1 mois Découvrir Cette 
 formation vise à équiper les managers de la posture et des compétences 
 essentielles pour réussir leurs entretiens annuels d’évaluation de per
 formance. Elle permet aux participants de prendre confiance dans la condui
 te de leurs entretiens\, de clarifier des objectifs de progrès pour leurs
  collaborateurs et de s’approprier les techniques & outils de la communi
 cation pour dérouler de façon efficace et objective leurs entretiens d
 ’évaluation. A l’issue de cette formation\, chaque participant aura p
 u :Prendre conscience de l’importance de l’entretien d’évaluation p
 our mieux l’intégrer dans sa pratique managérialeStructurer et mener e
 fficacement les différentes étapes d’un entretien d’évaluationClari
 fier des objectifs de progrès pertinents et cohérentsPratiquer les techn
 iques d’écoute active\, de questionnement et de feedback pour favoriser
  un échange constructif et objectif tout au long de l’entretienDévelop
 per sa capacité à gérer les situations difficiles ou tendues dans une d
 ynamique positiveDéfinir son objectif de développement individuel et él
 aborer son plan d’action associé Découvrez vos formateurs (selon dispo
 nibilité) Dr. Elhadji Sarr Découvrez son profil Philip Atkinson Découvr
 ez son profil Précédent Suivant
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